Canal de denúncias para
apoiar a gestão na NR-1
e Lei 14.457/22

Implemente um canal seguro para receber relatos 100% anônimos, proteger denunciantes, organizar apurações e gerar dados para sua gestão de compliance, SST, RH e jurídico.

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Compliance, segurança e governança

Denúncias 100% anônimas e sigilosas
Conformidade com NR-1, LGPD e Compliance
Acesso restrito por perfil
Canal pronto para apoiar SST, RH e Jurídico
Apoio à prevenção de riscos psicossociais
Acompanhamento com protocolo e histórico

NR-1 e riscos psicossociais: transforme relatos em gestão preventiva

Implante um canal seguro para receber manifestações anônimas, organizar apurações e fortalecer a gestão de riscos psicossociais da NR-1. Com protocolo de acompanhamento, histórico de ações e acesso restrito por perfil, sua empresa ganha mais controle, segurança e confiança para decidir.

Sigilo e Proteção Total do Relato

Receba denúncias com confidencialidade, anonimato e fluxo seguro para proteger o denunciante.

Protocolo e Histórico Seguro

Cada protocolo gera um código único para acompanhamento, organização do caso, registro de providências e formação de histórico para auditoria.

Apoio ao GRO e PGR

Os protocolos ajudam a identificar sinais de sobrecarga, assédio, conflitos, pressão excessiva e outros fatores psicossociais que vão ajudar na gestão preventiva da empresa.

Ilustração sobre prevenção total na NR-1 com escudo central, indicadores de risco, documentos protegidos e ícones de governança
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Painel do canal de denúncias com fluxo de recebimento, protocolo, apuração, providências, monitoramento e indicadores de compliance

Canal de denúncias: reduza riscos regulatórios com uma implementação pronta para auditoria

Empresas que precisam cumprir a NR-1 e a Lei 14.457/22 não podem depender de processos informais. O Protocolo Seguro apoia a implantação de um canal estruturado, com sigilo, protocolo, rastreabilidade e fluxo de apuração, fortalecendo a conformidade e reduzindo exposição a autuações, passivos e multas do MTE.

Cumprimento das exigências legais

Organize o recebimento, o acompanhamento e a apuração de denúncias com uma base mais aderente às exigências de prevenção e governança.

Sigilo, proteção e rastreabilidade

Centralize relatos com anonimato, protocolo de acompanhamento e histórico de ações para responder com mais segurança e evidência documental.

Implementação com o Protocolo Seguro

Coloque sua operação em um fluxo mais profissional, com controle por perfil, organização dos casos e apoio à auditoria para reduzir vulnerabilidades operacionais e regulatórias.

Funcionalidades do canal de denúncias para NR-1 e riscos psicossociais

Receba relatos anônimos ou identificados, organize protocolos, controle acessos e documente o tratamento de situações sensíveis com mais segurança, clareza e conformidade.

Relato anônimo seguro

Permita que colaboradores registrem situações sensíveis sem exposição, com protocolo para acompanhamento e comunicação protegida.

Relato identificado

Ofereça também a opção de identificação para casos em que o colaborador deseja informar dados de contato e facilitar a apuração.

Protocolo de acompanhamento

Cada registro gera uma referência única para consulta, atualização de status e acompanhamento organizado do caso.

Painel de gestão

Acompanhe relatos, prioridades, status, histórico e responsáveis em uma visão clara para a tomada de decisão e o compliance trabalhista.

Controle de acesso por perfil

Defina quem pode visualizar, responder, alterar status ou acessar anexos, preservando a confidencialidade dos relatos e a LGPD.

Histórico e trilha de auditoria

Registre movimentações, alterações de status e acessos relevantes para manter documentação organizada e verificável.

Anexos e evidências

Permita o envio de documentos, imagens ou arquivos relacionados ao relato, com acesso controlado e organização do caso.

Apoio à NR-1, GRO e PGR

Organize informações que podem apoiar a gestão de riscos ocupacionais, riscos psicossociais e ações preventivas da empresa.

Veja como o Protocolo Seguro pode ajudar sua empresa a estruturar um canal de relatos mais claro, protegido e alinhado às exigências atuais de gestão de riscos.

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Planos completos para sua organização

Tenha seu canal de denúncias ativado em segundos

Até 50 funcionários

Básico

R$189,90 /mês

Perfil Administrador, Jurídico, RH, Médica

1 GB de armazenamento

Canal de denúncias completo

O que está incluso

Denúncias, LGPD e Ouvidoria ilimitadas
Canal personalizável com a sua marca
Trilha de auditoria e acessibilidade para PCDs
Conformidade com NR-1 e suporte por e-mail
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De 51 a 100 funcionários

Premium

R$289,90 /mês

Perfil Administrador, Jurídico, RH, Médica.

2 GB de armazenamento

Gestão ativa do canal

Tudo do Básico, mais

Controle de acesso avançado por perfil
Fluxo de encaminhamento por tipo de denúncia
Suporte completo via WhatsApp
Embarque personalizado com suporte especializado
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Acima de 100 funcionários

Personalizado

R$489,90 /mês

Perfil Administrador, Jurídico, RH, Médica.

4 GB de armazenamento

Canal sob medida para sua operação

Tudo do Premium, mais

Usuários, acessos e armazenamento sob medida
Exportação completa de movimentações para auditoria
Treinamento da equipe e canal exclusivo
Revisão periódica e suporte prioritário dedicado
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FAQ

Tudo o que você precisa saber está aqui!

Não. Ele complementa a gestão e não substitui programas ou avaliações formais. O canal funciona como uma fonte organizada de sinais, útil para leitura complementar de riscos e para apoiar decisões de SST, RH, Compliance e Jurídico.

Quando o denunciante realizar a denúncia, ele receberá um protocolo e senha para acompanhar. Ao acessar novamente sem se identificar com nenhum dado, terá a resposta disponível por meio desse protocolo e senha gerados no momento da denúncia.

Seguimos padrões avançados de segurança, incluindo criptografia de dados, autenticação multifatorial e backups regulares. Nossa plataforma segue padrões de conformidade com regulamentos como a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

Nossa equipe criará uma página personalizada para a sua empresa, com logo e dados desejados. Com isso, a empresa disponibilizará a URL e o QR code aos colaboradores. O acesso poderá ser efetuado tanto pelo celular como pelo computador, sem necessidade de instalar app. Simples, fácil e anônimo!

Sim! Oferecemos um canal de denúncias que auxilia na identificação, tratamento e prevenção de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, fortalecendo as ações de gestão de saúde e segurança ocupacional. Além disso, gera uma prevenção e atuação preventiva na empresa com base nesses dados.

Sim. Ele registra sinais internos, organiza recorrências e gera histórico para decisões mais bem fundamentadas. Isso ajuda a empresa a observar sobrecarga, conflito, assédio, violência e outras situações correlatas com mais clareza.

Sobrecarga, assédio, violência, conflito, discriminação, pressão excessiva e outras situações correlatas podem ser registradas. O diferencial da empresa Protocolo Seguro e seu sistema é manter o relato organizado, com protocolo e trilha de acompanhamento.

Somente perfis autorizados, com regras claras de governança e bloqueio de conflito de interesse. Essa separação reduz exposição indevida e ajuda a empresa a tratar o caso com mais controle. O Administrador da empresa poderá segmentar quais perfis da empresa podem visualizar tal protocolo gerado.

Sim. O denunciante não terá como ser identificado de forma alguma. Isso trará mais segurança para a empresa. O protocolo ou chave de consulta permite retorno sem exigir login institucional do denunciante.

Sua assinatura, seja anual ou mensal, será renovada automaticamente até que você a cancele, diretamente na plataforma, sem burocracia. Após cancelar, você ainda terá acesso a todos os recursos pagos até o final do seu ciclo de faturamento.

Sim! Trata-se de um canal completo, que permite aos colaboradores e terceiros reportarem condutas antiéticas, assédio, fraudes e outros desvios. Com total sigilo, anonimato e segurança, ela ajuda sua empresa a estar em conformidade com leis e normas.

Sim! A Protocolo Seguro atende plenamente à Lei 14.457/2022, oferecendo um canal de denúncias seguro, anônimo e confidencial, conforme as exigências legais.